Hàng trăm công nhân công ty Yazaki Đông Mai ở Quảng Ninh sáng ngày 10 tháng 7 đã đình công để đòi hỏi trả lời rõ ràng về nguyên nhân hàng loạt công nhân ngất xỉu và choáng váng vì hít phải khí lạ vào hôm 6 tháng 7. Screen capture
Bị xúi giục biểu tình
Phát biểu
tại Đại Hội Công Đoàn Việt Nam lần thứ 12 diễn ra ở Trung Tâm Hội Nghị Quốc Gia
Mỹ Đình ở Hà Nội vào ngày 25 tháng 9, ông Nguyễn Phú Trọng, tổng bí thư Đảng
cộng sản Việt Nam, đưa ra cảnh báo được trích dẫn nguyên văn “tuyệt đối không
để các thế lực thù địch lợi dụng lòng yêu nước chân chính của công nhân, người
lao động để kích động, lôi kéo biểu tình, tụ tập gây rối, làm mất an ninh trật
tự, gây chia rẽ khối đại đoàn kết dân tộc.”
Một
nữ công nhân may Công ty Pouchen ở Đồng Nai có ý kiến về phát biểu vừa nêu của
ông Nguyễn Phú Trọng:
“Ổng phát biểu vậy là nói sai rồi, hông có ai
xúi giục đâu. Công nhân giờ họ có trình độ, hiểu biết nhiều, tự công nhân họ
thấy quyền lợi họ bị xâm phạm thành ra họ tự đình công, biểu tình chứ đâu ai
xúi giục đâu.”
Đồng
quan điểm với nữ công nhân trên, anh Đoàn Huy Chương, người từng bị tuyên án 7
năm tù giam trong vụ đình công của hơn chục ngàn công nhân nhà máy Mỹ Phong ở
Trà Vinh vào đầu năm 2010 giải thích:
“Không ai xúi công nhân cả, mỗi công dân thì phải biết quyền lợi
mình ở đâu và quyền lợi đó là chính đáng. Trong Hiến pháp Việt Nam đã khẳng
định trong điều 25 là người dân có quyền biểu đạt ý kiến, quyền nêu chính kiến
của mình, và có quyền hội họp, tự do biểu tình. Khi một người Tổng Bí thư mà
không hiểu về luật pháp như vậy, có khi họ hiểu về luật pháp và ngồi xổm trên
Hiến pháp thì dân không tôn trọng, vừa qua dân phản ứng rất nhiều.”
Đảng
Cộng sản Việt Nam ngay từ những ngày đầu phát động cuộc cách mạng luôn đề cao
vai trò của giai cấp công nhân là tiên phong chống lại những thế lực bị những
người cộng sản kết án ‘lạc hậu, bóc lột’.
Sau
bao nhiêu năm, giai cấp công nhân Việt Nam cũng không khá hơn lên là bao. Nhiều
người cho rằng thành quả của cuộc cách mạng vô sản mà đảng cộng sản Việt Nam hô
hào họ không hề được thụ hưởng.
Quyền
lợi người công nhân không được bảo đảm khiến cuộc sống của họ chẳng khá gì hơn.
Từ đó, lâu nay công nhân phải tiến hành đình công thường xuyên để yêu cầu Nhà
nước và đảng cộng sản Việt Nam phải có chính sách đúng đắn.
Chị
nữ công nhân Pouchen từng tham gia biểu tình nhắc lại khi tiến hành biểu tình
tất cả công nhân đều đồng lòng chứ không phải do bị thúc ép, kích động.
Họ phải lên tiếng vì những quyền lợi của họ:
“Thứ nhất là chế độ không đảm bảo. Thứ hai là mức lương, quyền
lợi của công nhân bị xâm phạm. Rồi bóc lột sức lao động nữa. Không được đền bù
thỏa đáng thì công nhân bức xúc, tự đình công.”
Ngoài
biểu tình đòi hỏi quyền lợi, nhiều công nhân còn tham gia biểu tình để nói lên
chính kiến của họ như trong đợt biểu tình vào giữa năm 2014 phản đối Trung Quốc
đưa giàn khoan Hải Dương 981 vào vùng đặc quyền kinh tế và thềm lục địa của
Việt Nam.
Hay
gần đây nhất là hai cuộc biểu tình chống dự luật Đặc khu và An ninh mạng diễn
ra trong hai ngày 9-10/6 với sự tham gia của rất nhiều công nhân ở nhiều tỉnh
thành như Sài Gòn, Long An, Đồng Nai, Bình Dương.
Anh
Đoàn Huy Chương nhận định rằng việc đổ cho ‘thế lực thù địch’ là cách để chính
quyền Việt Nam trấn áp hoạt động này của công nhân:
“Đảng Cộng sản họ gọi thế lực thù địch nhắm đến những người biểu
tình. Không riêng gì một người kêu gọi hay một nhóm nào, mà họ nhắm trực diện
đến người biểu tình họ cho là thế lực thù địch chứ không riêng gì một ai hết.
Vừa qua họ thấy những người đi đầu thì họ bắt bỏ tù. Từ ngày 10/6 đến nay họ
bắt gần cả trăm người và cho là thù địch.”
Công đoàn
Cũng tại
Đại Hội Công Đoàn Việt Nam lần thứ 12 diễn ra ngày 25 tháng 9, Tổng Bí thư
Nguyễn Phú Trọng nhắc đến vai trò của công đoàn, phải tham gia xây dựng, chỉnh
đốn, bảo vệ đảng, coi đây cũng là nhiệm vụ trọng tâm của công nhân.
Trong
thực tế, lâu nay đảng và chính quyền Việt Nam dựng lên công đoàn cơ sở ở các
nhà máy, xí nghiệp cũng không ngoài mục tiêu để dễ bề kiểm soát giới công nhân.
Đại diện công đoàn cơ sở không do chính công nhân bầu ra.
Điều
này được nữ công nhân công ty Pouchen xác nhận:
“Công đoàn của công ty không bao giờ đứng ra bảo vệ quyền lợi
cho công nhân hết, công nhân không có cơ quan nào bảo vệ, thành ra họ mới đình
công tự phát.”
Mong
mỏi của người công nhân là công đoàn phải quan tâm đến quyền lợi của họ, như
chia sẻ của nam công nhân sau:
“Hy vọng công đoàn sẽ đi sâu đi sát vào đời sống vật chất tinh
thần người lao động. Công đoàn phải hiểu và chia sẻ thì mới tạo niềm tin sâu
rộng đối với người lao động.”
Công
nhân cũng như người nông dân và các thành phần khác trong xã hội là những lực
lượng lao động đóng góp cho sự phát triển của đất nước. Chính quyền có trách
nhiệm bảo đảm mọi quyền lợi và giúp họ phát huy hết mọi năng lực để cuộc sống
cá nhân, gia đình được bảo đảm và góp phần phát triển đất nước.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét